2025年7月5日，“2025首届中国律所创新发展论坛暨新则年度榜单·规模化榜单发布”在北京成功举行。北京市邦盛律师事务所（“邦盛”）以清晰的发展战略、强大的组织扩张能力与显著的成长潜力，荣登“2025年度潜力规模律所”榜单；同时，邦盛管理合伙人李寅武律师获评“年度律所领导力人物”。
新则年度榜单·规模化榜单由长期关注中国律师行业规模化趋势的法律创新机构新则发布，以客观数据为依据，是业内公认的具有高度专业性与权威度的奖项之一。榜单包括TOP100规模律所榜、本土规模律所榜、年度成长规模律所榜、年度潜力规模律所榜及年度领导力人物榜五大子榜。
其中，“年度潜力规模律所”选出9家展现出显著成长潜力的规模律所，评选依据包括人员增长速度、组织整合能力、治理结构优化等多个维度。“年度律所领导力人物”则评选出9位在律所发展过程中展现卓越战略眼光与组织管理能力的核心管理者。
2023年，邦盛通过引入李寅武律师及其200余人的信用法律服务团队，并吸引全国多地多个业务团队加入，实现律所人员规模一年内迅速增长至4倍，同时在一年内新设10家分所。目前，邦盛共有300余名律师，除北京总所外，18家分支机构。
李寅武律师加入邦盛后，作为管理合伙人，推动律所快速进行规模扩张，实现规模化、一体化与团队化转型；坚持商事法律服务平台定位，通过市场团队与专业团队分工协作，推进客户资源共享与业务产品化复制；注重制度创新与团队文化建设，倡导谦逊、包容、协同、创新，引领律所在复杂市场环境中持续稳健发展。此次获评“年度律所领导力人物”，是对其推动律所管理升级与规模发展成果的高度认可。
在当日下午举办的圆桌论坛“蓄势待发，破局而上——潜力律所的成长之道”上，李寅武律师围绕律师事务所的成长路径，分享了邦盛的实践与战略。他指出：“邦盛通过规模化扩大市场影响力，同时将公司制和一体化的基因复制到新团队和分所，以提升服务效率和质量的律所发展经验。在律所规模化发展过程中，如何吸引人才、留住人才，保证市场化和专业化的基因在新团队中落地生根，保持服务的一致性，是可能面临的问题与挑战。”
蹄疾步稳以致远，勇毅笃行谱新篇。此次上榜，是对邦盛近两年来高速发展成果的充分认可，更是对邦盛持续创新、稳步前行的有力鞭策。未来，邦盛将带着昂扬向上的势头探索赋能道路，继续秉持“专业化、团队化、一体化”的发展理念，强化组织管理、深化律所布局，锐意进取，面向未来，致力于为客户提供全方位、专业化的法律服务。
